Поиск наилучшего кандидата в Executive Search является огромным вызовом, а я люблю вызовы.

Присоединился к Amrop в Украине в 2018 году.

Функционал: специализируется на выполнении проектов по поиску для компаний в следующих секторах: Consumer Goods and Retail, Professional Services, Technology and Industrial.

Опыт: Тарас имеет более 15 лет опыта работы в сфере HR в различных секторах, из которых более 6 лет – подбор управленцев среднего и высшего звена на рынках Украины и России. Тарас начал свою карьеру в международной телекоммуникационной компании Alcatel. После перешел в Tchibo на позицию HR generalist. Также работал в IT индустрии на позиции HR менеджера. До того как присоединиться к Амроп, занимал должность стратегического HR бизнес партнера Николаевского отделения AB InBev, где отвечал за все направления работы с персоналом, аудит и оптимизацию организационных структур, управление изменениями, а также тесно сотрудничал с внутренними и внешними клиентами.

Образование: Окончил Украинскую академию внешней торговли по специальности «Международное право», имеет степень магистра в области международного права.

Коммуникационные навыки: владеет украинским, английским и русским, французским – на базовом уровне.

Вне офиса: В свободное время любит читать и заниматься воспитанием детей